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歙县昌溪乡：三头花黄杨个“精准”做好企业招聘工作

歙县昌溪乡：三个“精准”做好企业招聘工作

为助力县域经济发展，帮助开发区企业解决用工难问题，昌溪乡用于功能玻璃生产的常规玻璃原材料制备技术除外三个“精准”做好企业招聘工作。

一是人员摸排精准。昌溪乡政府按照相关管理办法，要求乡、村干部对包片的群众进行梳理摸排四叶景天，用排除法，从年龄结构，就业状况，家庭情况等方面进行筛选，圈定符合开发区企业招聘的人员，再入户进行宣传引导。

减少毛刺;避免分层现象产生等二是信息对接精准。干部入户后，要先了解动员对象的年龄、学历、技术特长和工资待遇期望值等基本信息阔蕊兰，再对照就业信息，选择适合的企业招聘岗位。确定有适合的几家企业后，由干部通过联系到企业招聘负责人，告知动员对象的基本信息，铃铛刺属询问清楚工作时间、工资待遇、吃饭住宿等情况，如果动员对象满意就告知去参加应聘时间，如果不满意，再和其他企业联系，确保个人和企业双方的信息对接精准，相互满意。

三是服务保障精准。昌溪乡政府根据干部的招聘动员情况，对已经联系好的有参加招聘意向人员，组织车辆统一送到企业，对接用工手续，落实用工政策，做好服务保障工作。